La fin de contrat de votre assmat, sans erreur et sans dispute.

Régularisation, congés payés, indemnité de rupture, préavis… En 10 minutes, obtenez les montants exacts et tous les documents prêts à signer — que vous soyez parent employeur ou assistante maternelle.

Le calcul est gratuit, sans création de compte. Vos données ne quittent jamais votre navigateur.

Solde de tout compte

Salaire du dernier mois457,60 €
Régularisation (année incomplète)312,00 €
Congés payés non pris (12 j)249,60 €
Indemnité de rupture (1/80e)161,25 €
Net à verser1 180,45 €
Conforme
CCN 2022
IDCC 3239
Conforme à la convention collective du 15 mars 2021 Chaque ligne sourcée (Légifrance) Aucune donnée stockée

Le solde de tout compte d'une assmat, c'est 5 calculs que personne ne sait faire de tête.

Depuis la convention collective de 2022, les règles ont changé — et beaucoup de sites donnent encore les anciennes formules. Une erreur, et c'est un désaccord qui s'installe, parfois jusqu'aux prud'hommes, entre des gens qui se sont fait confiance pendant des années.

Répondez à des questions simples

Dates du contrat, taux horaire, heures d'accueil… Tout se trouve sur vos bulletins Pajemploi. On vous indique où chercher, champ par champ.

Vérifiez les montants — gratuitement

Salaire du dernier mois, régularisation, congés payés (les deux méthodes comparées), indemnité de rupture, préavis : chaque montant est calculé selon la CCN en vigueur.

Téléchargez le dossier complet

Reçu pour solde de tout compte, lettre de rupture, certificat de travail, détail des calculs sourcé article par article, check-list Pajemploi. Prêts à imprimer et signer.

Un seul outil, pour les deux côtés de la table.

👨‍👩‍👧 Vous êtes parent employeur

  • Payez le juste montant — ni plus, ni moins — et prouvez-le, ligne par ligne.
  • Remettez les 3 documents légalement obligatoires sans rien oublier.
  • Préservez la relation avec la personne qui a gardé votre enfant.

🧸 Vous êtes assistante maternelle

  • Vérifiez que votre solde de tout compte ne vous lèse pas (régularisation oubliée = des centaines d'euros).
  • Présentez un contre-calcul sourcé, impossible à contester.
  • La méthode de congés payés la plus favorable est automatiquement retenue, comme l'exige la loi.

Un prix unique. Pas d'abonnement.

Paiement unique — pas d'abonnement
12,90 € une fois
  • Calcul complet du solde de tout compte, détaillé ligne par ligne
  • Chaque montant justifié avec l'article de la convention collective
  • Reçu pour solde de tout compte pré-rempli (PDF)
  • Lettre de retrait d'enfant ou de démission, avec dates de préavis calculées
  • Certificat de travail pré-rempli (PDF)
  • Check-list des démarches Pajemploi et France Travail
Commencer le calcul gratuit

Questions fréquentes

Le calcul est-il vraiment gratuit ?

Oui. L'estimation complète de votre solde de tout compte est gratuite et sans création de compte. Le paiement ne concerne que le dossier final : le détail des calculs justifié article par article et les documents personnalisés prêts à signer.

Les calculs sont-ils à jour de la convention collective ?

Oui. Nous appliquons la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239), en vigueur depuis le 1er janvier 2022 — notamment l'indemnité de rupture à 1/80e du total des salaires bruts dès 9 mois d'accueil (article 121-1, vérifiable sur Légifrance). La date de dernière vérification des règles est affichée sur le calculateur.

Que deviennent les informations que je saisis ?

Rien : elles ne quittent jamais votre navigateur. Tous les calculs et la génération des documents se font sur votre appareil. Nous ne stockons ni les salaires, ni les noms, ni aucune donnée du contrat. Seul notre prestataire de paiement (Stripe) traite votre email pour la facturation.

Et si je me suis trompé dans ma saisie ?

Vous pouvez modifier vos réponses et régénérer les documents autant de fois que nécessaire : l'accès au pack reste débloqué sur votre appareil.

Est-ce un conseil juridique ?

Non. FinAssmat fournit une information juridique générale et des modèles de documents basés sur les textes officiels. Pour une situation litigieuse ou atypique, consultez votre Relais Petite Enfance, la Direccte ou un avocat.